离职是职场中常见的事情，无论是主动选择还是被动调整，清晰的离职流程都能让过程更顺利。以下是详细的离职办理步骤👇：

第一步：提交辞职申请💡

提前至少30天（试用期为3天）向公司提交书面辞职信，并与上级或人事部门沟通确认。记得保持礼貌和专业，这有助于留下良好的职业印象。

第二步：交接工作⏳

按照公司要求完成工作任务交接，包括文件资料、客户信息、项目进度等。这是对团队负责的表现，也能减少后续麻烦。

第三步：归还公司物品📱💻

清点并归还公司提供的设备，如电脑、门禁卡、工牌等。确保没有遗漏，避免产生不必要的费用或纠纷。

第四步：结算薪资及福利💰💳

与财务部门核对工资、奖金以及未休年假补偿，确认无误后签字确认。同时了解社保、公积金的转移手续。

第五步：领取离职证明📚💼

办理完所有手续后，领取正式的离职证明。这份文件对未来求职非常重要，请妥善保管。

最后，祝大家无论是在职还是离职，都能保持积极的心态，迎接新的挑战！🌟