👩💻💪劳动法对加班的规定💪🌟
发布时间：2025-04-14 11:06:51来源：
在现代社会，加班已成为许多人工作的一部分。但你知道吗？根据中国的《劳动法》，加班是有明确规定的！💼⏰
首先，用人单位安排劳动者加班，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。🚨⏱️
其次，加班工资有严格要求。如果安排劳动者延长工作时间，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。💸📅
最后，劳动者有权拒绝不合理加班。如果企业强制加班且未依法支付加班费，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。📞⚖️
遵守法律，合理安排工作与生活，才能真正实现个人价值和社会和谐。💪🤝
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