🎉 一般试用期无工资合法吗？ 🤔
发布时间：2025-04-09 04:44:41来源：
在职场中，不少人在试用期期间可能会遇到一些疑惑，比如“试用期真的可以没有工资吗？”🧐 实际上，根据中国劳动法的相关规定，试用期期间劳动者同样享有获得报酬的权利。即使是在试用期内，公司也必须按照劳动合同约定支付相应的工资。如果公司以各种理由拒绝支付试用期工资，这显然是违法的！🚫
那么，试用期工资的标准是什么呢？通常情况下，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不能低于当地最低工资标准。💼 这一规定旨在保护劳动者的基本权益，确保他们能够获得合理的报酬。
如果你发现自己在试用期被无故扣薪或未获工资，建议及时与用人单位沟通协商，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。💪 法律是我们的坚实后盾，勇敢捍卫自己的权利吧！✨
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