💼没签劳动合同辞职后公司拖欠工资该怎么办？
发布时间：2025-04-07 21:59:27来源：
职场中，有时会遇到未签订劳动合同的情况，这无疑增加了劳动权益保障的难度。如果你已经决定辞职，但公司却拖欠工资，该怎么办呢？首先，保持冷静，收集所有相关证据，例如工作记录、聊天记录或邮件往来等。这些都可以作为你曾为公司工作的证明。💪
其次，尝试与公司进行友好协商，说明情况并要求支付应得工资。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促公司履行义务。📞
同时，建议申请劳动仲裁，这是解决劳动争议的有效途径。在提交申请时，需附上证据材料，以便仲裁委员会做出公正裁决。⚠️切记，从离职之日起，劳动仲裁时效一般为一年，因此尽快行动是关键！💼
最后，若对仲裁结果不满，还可通过法律途径进一步维权。记住，保护自己的合法权益永远是第一位的！✨
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