职场新人必看！📝💼 劳动合同中试用期与合同期的区别是什么
发布时间：2025-04-04 23:50:56来源：
在签订劳动合同的时候，很多人会把“试用期”和“正式合同期”搞混。其实它们有很大的区别哦！🧐
首先，试用期是用人单位和劳动者为相互了解而设立的一个考察阶段。通常来说，试用期的时间不会超过6个月，具体时长依据劳动合同期限决定。这段时间内，双方可以评估是否适合长期合作。需要注意的是，试用期包含在劳动合同期限内，并不是“额外时间”。⏰
而正式合同期则是指双方确定合作关系后的固定期限或无固定期限的合作约定。在此期间，员工享有完整的劳动权益，比如工资、社保等保障。💼
此外，试用期内虽然薪资可能稍低，但同样需要遵守公司规章制度，不得随意克扣工资或单方面解除合同。如果遇到问题，记得拿起法律武器保护自己！💪
总之，明确这两者的区别，能让你更安心地投入工作！🌟
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