员工在家加班后猝死,单位是否担责 🏢身亡
发布时间：2025-04-04 10:40:48来源：
近日，一起因员工在家加班后不幸猝死的事件引发了广泛关注。这起悲剧再次将职场压力和劳动权益问题推向舆论焦点。据家属反映，该员工生前经常需要通过网络处理工作事务，甚至在休息时间也未能完全脱离工作状态。这种长时间高强度的工作模式是否合理？企业又是否应为此承担相应责任？
法律界人士指出，《劳动法》虽未明确规定在家加班的具体情形，但若员工是在执行单位任务时突发疾病死亡，则可能被认定为工伤。然而，在实际操作中，举证责任往往成为关键难点。企业和劳动者之间关于工作时间和地点的界定模糊，使得类似案件的判定变得复杂。
此事件提醒我们，如何平衡工作效率与员工健康已成为亟待解决的问题。企业和个人都需重新审视现有的工作方式，倡导科学管理与人性化关怀并重，共同营造更加健康的职场环境。💼💪😢
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