加班费规定有哪些?💪丁庆林律师语音普法⏰
发布时间:2025-04-02 10:33:23来源:
在现代社会,加班已成为许多职场人的日常。但你知道加班费的计算标准和相关规定吗?👀丁庆林律师通过语音普法,为大家详细解读了加班费的相关法律知识。首先,加班费分为平时加班、周末加班和法定节假日加班三种情况。平时加班(工作日延长工作时间)应支付不低于工资的150%的工资报酬;周末加班若不能安排补休,则需支付不低于工资的200%的工资;而法定节假日加班,用人单位必须支付不低于工资的300%的工资报酬。💼
此外,丁律师提醒大家,加班时长有严格限制,一般每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。如果企业未按规定支付加班费,员工有权向劳动保障部门投诉或申请仲裁。📞☎️
了解这些规定,不仅能维护自身权益,也能促进职场公平和谐。🌟働く愉快!
免责声明:本文为转载,非本网原创内容,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。