👨💼👩💼 劳动合同试用期最长不超过几个月？
发布时间：2025-03-25 06:54:31来源：
职场新人总是对试用期充满疑问：究竟试用期可以有多长呢？答案是：劳动合同中的试用期最长不得超过6个月 📆。这规定适用于劳动合同期限的不同情况：如果合同期限为3个月以上但不足1年，则试用期不得超过1个月；若合同期限为1年以上但不足3年，则试用期不得超过2个月；而对于3年以上的固定期限合同或无固定期限合同，试用期上限为6个月。
那么，为什么会有这样的规定呢？一方面是为了保护劳动者权益，避免用人单位滥用试用期条款；另一方面，也给企业留出合理的时间考察员工能力。不过需要注意的是，试用期工资不得低于正式工资的80%，并且必须依法缴纳社保！💡
如果你即将步入职场，记得提前了解自己的权益哦！💼✨
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