🎉 年休假制度的规定有哪些？ 🌟
发布时间：2025-03-24 19:30:49来源：
随着社会的发展，年休假制度已成为劳动者权益的重要组成部分。那么，我国关于年休假有哪些具体规定呢？首先，根据《职工带薪年休假条例》，员工连续工作满一年即可享受带薪年假。年假天数通常依据工龄确定：工作满1年不满10年的员工每年可休5天；满10年不满20年的为10天；满20年的则为15天。⏰
其次，用人单位需根据生产、工作的具体情况合理安排年休假。如果因工作需要无法安排员工休年假，应支付不低于工资300%的报酬作为补偿。此外，法定节假日和休息日不计入年休假时长。💡
值得注意的是，年休假不能跨年度累积使用，除非单位有特殊规定。因此，建议大家合理规划假期，及时享受属于自己的休闲时光！💪
希望大家都能劳逸结合，健康生活！✨
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