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发布时间：2025-03-22 10:57:15来源：
随着社会节奏的加快，加班已成为许多职场人士的日常。那么，你知道2024年的加班费应该如何计算吗？加班工资的核算不仅关乎个人权益，也是企业合规管理的重要部分。根据相关劳动法规，加班费通常分为三种情况：工作日加班、休息日加班以及法定节假日加班。
首先，工作日加班应支付不低于工资的150%的加班工资。这意味着如果你的基本工资是8000元，那么每小时加班工资至少为8000÷21.75÷8×1.5≈69.44元。其次，休息日加班若不能安排补休，则需支付不低于工资的200%的加班工资。最后，在法定节假日期间加班，用人单位必须支付不低于工资的300%的加班工资。💼💰
合理计算加班费，不仅能保障员工权益，也能促进劳资关系和谐发展。💡⏰
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