💼经济补偿金是按什么标准计算💸
发布时间：2025-03-19 18:57:15来源：
在职场中，经济补偿金是一个常见的话题。当员工与公司解除劳动关系时，了解经济补偿金的计算标准至关重要。那么，这个补偿金到底该怎么算呢？🤔
首先，经济补偿金通常依据工作年限来计算。如果你在公司工作了1年或以上，每满一年可获得一个月的工资作为补偿。不过，如果工作时间不足一年但超过6个月，则按半年计算；若不满半年，则只计为半个月。📅
其次，计算基数通常是劳动合同解除前12个月的平均工资。需要注意的是，这里的工资包括基本工资、奖金、津贴等所有应得收入。如果月平均工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍，那么补偿金将按照该三倍数额封顶计算。💰
最后，无论出于何种原因离职，只要符合法律规定，员工都有权获得相应的经济补偿金。因此，在签订合同时，务必仔细阅读相关条款，确保自己的权益得到保障。📝
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