👨💻公司突然宣布裁员？别慌！被裁员时，你有权获得以下补偿👇
发布时间：2025-03-17 19:05:13来源：
首先，经济补偿金是必须的！根据《劳动合同法》，公司需支付N+1个月工资（N为工作年限）。如果公司违法解除合同，还得支付双倍赔偿金，即2N工资。💼💼
其次，别忘了未休年假的工资补偿。按照法律规定，未休年假应折算成工资补偿，通常是日工资×未休天数×300%。📅📅
还有社会保险和公积金问题！公司必须结清所有欠缴部分，并协助你办理社保转移手续。💸💸
最后，记得保留所有相关文件，包括劳动合同、工资条等，以备后续维权使用。💼💼
被裁员不是终点，调整心态，重新出发才是关键！💪🚀
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