💼✨干了十天辞职没签合同有补偿吗？视频问答来了！✨💼
发布时间：2025-03-15 22:11:33来源：
最近有不少小伙伴在职场中遇到困惑，比如小王干了十天就辞职了，但公司一直没有签订劳动合同。那么问题来了：这种情况能拿到补偿金吗？🤔🔍
首先，根据《劳动合同法》，用人单位与员工建立劳动关系后，应在一个月内签订书面劳动合同。如果公司未签合同，员工可以主张双倍工资赔偿。即便工作时间不足一个月，只要事实劳动关系成立，员工仍有权要求补偿。离职时，如果是因为公司未签合同导致的辞职，还可以主张经济补偿金哦！💼💰
不过，具体能否获得补偿，还需要结合实际情况和证据来判断。建议大家在工作中保留好相关证据，比如工作记录、聊天截图等，以备不时之需。💼📝
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