🎉 上海产假工资规定了解一下！袁超律师为你解答疑惑 📝
发布时间：2025-03-30 07:36:42来源：
在上海，关于产假工资的问题，许多职场妈妈都比较关心。根据相关法律规定，上海女性职工在产假期间享有基本保障。通常情况下，产假时长为98天的基本产假，加上额外的60天奖励假，总计可达158天。如果遇到难产或生育多胞胎的情况，还能再增加假期哦！✨
那么问题来了，产假期间的工资怎么算呢？简单来说，用人单位需支付产假期间的工资，标准为女职工产假前12个月的平均工资。如果公司未缴纳社保，这笔费用就需要由单位自行承担。但如果已参保，生育保险基金会支付相应补贴，一般为工资的一定比例。💼
不过，具体的细节可能会因个人情况而有所不同，建议大家咨询专业律师（比如袁超律师）以获得更准确的答案！💡
宝妈们，你们的权益很重要！💪 所以一定要了解清楚哦！ 👶✨
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