🌸2022劳动法新规定：辞退员工补偿标准✨
发布时间：2025-03-29 09:35:40来源：
最近，关于2022年劳动法的新规定引起了广泛关注，尤其是关于企业辞退员工时的补偿标准问题。许多职场人士对此感到困惑，不知如何维护自己的权益。如果遇到类似情况，可以咨询专业律师，如雍东霖律师所在的华律团队，他们将为您提供详细的法律指导和支持🔍。
根据最新法规，企业在辞退员工时需遵循一定的补偿标准。通常情况下，经济补偿金会按照员工的工作年限来计算，每满一年支付一个月工资；工作时间超过六个月但不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资。此外，若企业违法解除劳动合同，还需额外支付赔偿金，金额为上述补偿金的两倍💼。
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