随着2024年的到来，北京市住房公积金管理中心对公积金的缴纳标准进行了更新。根据最新的规定，北京市职工住房公积金的最低缴费基数有所调整，以确保符合当前经济状况和职工生活水平。

首先，对于机关事业单位的职工而言，住房公积金的最低缴费基数为本市上一年度职工月平均工资的50%。这一标准旨在保障低收入群体的基本权益，确保他们能够享受到应有的福利待遇。其次，对于企业单位的职工，住房公积金的最低缴费基数同样为本市上一年度职工月平均工资的50%，但具体数值会根据企业的经营状况和员工的实际收入水平进行动态调整。

此外，北京市住房公积金管理中心还强调了企业和个人按时足额缴纳住房公积金的重要性，鼓励各单位和个人积极参与，共同促进住房公积金制度的健康发展。对于未按规定缴纳住房公积金的单位和个人，将依法予以处理，确保政策的有效执行。

总的来说，北京市住房公积金管理中心通过适时调整最低缴费基数，既体现了对低收入群体的关注，也维护了住房公积金制度的公平性和可持续性。企业和个人应密切关注相关政策变化，合理规划自己的财务安排。