在当前经济环境下，企业为了稳定员工队伍和确保正常运营，常常会申请政府提供的社保稳岗补贴。这一补贴政策旨在帮助企业减轻负担，保持劳动力市场的稳定。那么，对于收到的社保稳岗补贴，企业应如何进行正确的会计处理呢？

首先，企业收到社保稳岗补贴时，应确认为一项政府补助收入。根据《企业会计准则第16号——政府补助》的规定，企业应当将该补贴作为与收益相关的政府补助，在实际收到或应收时，直接计入当期损益（营业外收入）。同时，企业还应当设置相应的会计科目，如“其他收益”或“营业外收入”，以准确记录这笔收入。

其次，企业还需要对这笔收入进行适当的披露。根据相关会计准则的要求，企业应在财务报表附注中详细说明该笔政府补助的性质、金额及其对企业财务状况的影响，以便财务报表使用者能够全面了解企业的财务情况。

最后，企业在进行会计处理时，应确保其符合相关法律法规及会计准则的要求，确保会计信息的真实性和准确性。这不仅有助于企业规范财务管理，也有助于提升企业的社会形象和公信力。

通过上述步骤，企业可以有效地处理社保稳岗补贴的会计问题，从而更好地管理财务并履行社会责任。